Carrières
Tracer les nouveaux contours de la nanomédecine
Chez Nanobiotix, nous avons à cœur de découvrir et de développer des nanotechnologies capables de changer la vie des patients dans le monde entier. Depuis nos débuts, notre équipe consacre ses efforts à la recherche et à la mise au point de nanomédicaments novateurs, à même de révolutionner les traitements de nombreuses maladies, dont des cancers.
Rejoignez-nous
Nous recrutons des personnes motivées et créatives qui aiment relever des défis et qui s’épanouissent dans un environnement de travail collaboratif. Notre réussite individuelle et collective repose sur un esprit de curiosité et une intégrité à toute épreuve. En savoir plus pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans l’amélioration de la vie de millions de personnes grâce à une science de pointe.
Si vous souhaitez rejoindre Nanobiotix, veuillez envoyer votre CV à recrutement@nanobiotix.com. Nous étudions soigneusement tous les CV. Si votre parcours et vos qualifications correspondent à une opportunité de nous rejoindre, nous vous contacterons directement.
INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES – HOMMES
Nanobiotix obtient la note de 87 points sur 100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2025.
(Cette note correspond à 74 points obtenus sur 85 points maximum pour les indicateurs calculables.)
L’Index de l’égalité professionnelle est un outil réglementaire permettant de mesurer les écarts de situation entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise. Il constitue pour Nanobiotix un levier de pilotage de sa politique RH en faveur de l’égalité professionnelle.
L’index est calculé à partir des indicateurs suivants :
1– Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 29/40
2– Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
3– Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité (ou d’adoption) : indicateur non calculable
4– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
Pour en savoir plus sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, vous pouvez consulter le site du Ministère du Travail.